春风拂面脸不寒，杨柳吐绿气象新

近日，走进德江经开区，水清路宏德制鞋产业园门口车水马龙，前来应聘的群众把招工办公室围得水泄不通，不时又一个拿到上岗证的新员工喜笑颜开从里面挤冲出来。

工作人员正在为前来应聘人员进行信息登记

在水清路的右边是宏德鞋业的厂房，针车车间新招的200多名工人已开工上岗了，不同流水线的机械声合奏着兴工富民的乐章。在水清路的左边是鞋业办公区和食堂，工厂的部门负责人正向乡镇组团拟招的新员工讲解用工的制度和福利，大家一边听讲解一边提问题很是热闹。

大道上，经开区几位领导就园区的绿化靓化、停车场等推进建设作现场办公，为进一步服务企业稳步开业、全面投产作不遗余力的努力，以真抓实干的具体行动做实“活新城”的蓝图，从而推动德江经济社会的高质量发展。

活新城，引来宏德开新局

“疏老城、活新城”是新一届德江县委提出的推动德江经济社会高质量发展的新举措，如何活新城？德江经开区紧紧围绕大力推进新型工业化要求，按照“集聚、升级、引领”的产业发展思路，先后赴广东、浙江、湖北等地开展考察招商活动，努力推进德江“一心五城”战略发展。

德江宏德鞋业产业园

湖北宏贤鞋业有限公司是广东顺纺集团投资的旗下实业，创建于2015年，主要开发生产李宁、巴拉巴拉、361°、森马、NB等国际国内知名品牌运动鞋。公司职工1200多人，建10条成型生产线，年产鞋600万双，产值5亿元，是一家符合德江县情实际的劳动密集型企业。

据经开区招商引资中心负责人冉江林介绍，去年10月，经开区党工委领导率队到湖北宏贤鞋业考察，初步达成来德投资的意向，随后县委书记主持座谈磋商，双方达成了高度共识，敲定了来德投资建设宏德鞋业框架性协议。12月10日，正式签订了项目投资建设合同，一期注册资金1000万元。

“这两层都是建好的职工食堂，共计2000平米，能同时容纳1000人吃饭。”在鞋业园区，冉江林边走边介绍：“那边四栋都是厂房共计30000平米，正装机上线投产的有18000多平米。”

宏德鞋业针车车间第三线的员工在开工作业

他还介绍，开始投产运营的裁断、针车、工艺车间，今年将产出180万双鞋面，产值1800万元，用工600人左右，纳税约200万元。

而成型车间将在6月份开工上线，2条成型生产线将增加用工500人，具有年产鞋120万双的产能，产值可达7000万元，年缴税450万元。届时将成为全市就业体量最大的企业。

经开区常务副主任郑国文透露，德江将举全县之力，按照“一个产业兴一城，一个产业富一方”的招商理念，引入上下包装、印刷等关联产业，着力扶持培育这一龙头企业，倾力在德江打造好一个“贵州鞋城”。

而该企业也将在2023年投资7800万元，扩建裁断、工艺、针车车间，开设7条成型生产线，用工突破2000人，实现年产鞋420万双，产值2.45亿，缴税1500万元。

宏德鞋业新老员工在传授经验

走进针车车间，在安装好的1、2、3线上，工人们正在忙着生产，另外5条线正地抓紧装机之中，预计在3月份全部投入使用，能提供就业岗位300多个。

虽然，大多都是新手，但通过年前为期一个月的培训，他们已经能上机作业了，面对师傅们的细心指导他们乐于学习勤于实践，新装的针车在他们的操作下越来越快地旋转起来，开启了德江规模就业企业的先河。

据在德负责的副总监金月英介绍，目前裁剪车间、工艺车间和针车车间都是在为成型车间作准备，5月份成型车间上马后每天最少能产2000双鞋子。

午餐时分，记者来到员工食堂看200多工人的就餐场景，仿佛看到了德江“产业之城”的振兴前景，呈现的是德江兴工富民的新态势。 稳就业，同步解决吃住行

走入鞋业园区的招工现场，煎茶镇组织的100多名应聘人员正在聆听公司的情况介绍，通过他们渴望的眼神可以洞悉出，都期待着能在家门口有一个稳定就业开启更好美好的新生活。

应聘人员正在聆听公司的情况介绍

“凡是在我们厂就业的员工，我们免费提供中餐和晚餐。”宏德鞋业的招工部负责人向大家介绍工厂具体运营情况和工作流程。

“我在这里上班，我孩子上幼儿园能解决不？”一位应聘的女人站起来问。

“只要你安心下来确定在鞋厂上班，我们的第八幼儿园就在职工宿舍下边，德江的教育部门已作出了承诺，优先解决员工孩子的就学问题。”适时留意鞋业园区招工进度的冉江林站出来回应：“我们鞋厂的宿舍距工厂不到500米。”

据了解，与第八幼儿园间距就在500米左右的还有德江第四幼儿园、德江第四小学等。而第八幼儿园相连设立就是为做活德江北城综合型生产性服务业集聚区作出的先行铺垫。

“那我们两口子都来上班住宿又怎么解决？”一旁40岁左右的男子站出来问。“这个我们宿舍有夫妻房。”招工负责人随即回答。

就业，不只是简单的有活干，随之而来的家人居住、孩子就学、就医等问题会形成一个社会连锁反应。而德江县委县政府就此提前做到了“兵马未动粮草先行”。

在冉江林的带领下，记者来到经开区职工保障性住房大楼的员工宿舍区，鞋业职工宿舍与第八幼儿园只有一路之隔，约为10米。通过入户探查，看到已经装修好的职工宿舍，每个套间好几个床位，卫生间里新装的热水器已接通电源插座。

冉江林介绍说，租金由员工自行按保障性住房政策执行，每平方米每月1.5元，水电费由入住员工平摊，多用多付少用少付，目的是让员工做到节约用水用电。

宏德鞋业员工正在操作机器

宏德鞋业副总监金月英对员工是否住宿舍说，完全是根据员工自己的条件来定，公司不作硬性规定，员工经济条件允许可自己在外租房，本身在县城居住的仍然可住在家里。

记者在采访中了解到，工艺车间有几个工人元宵节后将搬入职工宿舍楼，他们表示职工宿舍距厂区只有几分钟的路程，上下班会更加方便。

为了方便本身居住在县城的员工上下班，经开区的领导正积极与德江交通部门进行对接，对几路城区公交线作调整，同样在元宵节后公交车将按调整路线运营，途经宏德鞋业园区门口。

工艺车间的管理员张丽，家住在青龙街道的山丫口廉租房小区，每天上班要走近40分钟，坐出租车花10元钱师傅还不大愿意跑。听说要把公交车路线调整到园区门口，张丽高兴地对记者说“到时候我上下班就可以乘坐公交车了，每个月要节约两三百块钱。”

做服务，一个产业兴一城

“贵人服务”是省委省政府就进一步提升全省营商环境提出的营商服务品牌，也正是德江经开区狠抓招商服务的具体实践。经开区党工委书记刘祖辉说，“我们要通过做细做实做优服务，让一个产业兴一城。”

贵州德江经开区综合型生产性服务业集聚区

至去年12月10日正式签订投资建设宏德鞋业协议后，德江经开区就把宏德鞋业作为推进德江“产业之城”的龙头企业进行着重培育，努力做好各个环节，服务好来德贵人，实施以德聚人。

德江经开区领导们十分清楚，要实现鞋业的既定目标除了相关基础设施外，最为关键的是必须要有一批技术骨干、熟练工人。负责招聘的郑国文说：“科学技术是第一生产力，技术队伍才是第一执行力。”

为此，德江经开区在协议签订后开工建设的同时，先后两批选派43人到湖北宏贤公司参加为期6个月的鞋面制作技术培训，选派54人到湖北福力德鞋业公司参加为期3个月的鞋底生产技术培训。

宏德鞋业新员工在做鞋面

期间还选派一名副科级干部长期蹲驻湖北宏贤鞋业，全面做好员工服务和对接企业落户德江后的各项工作，为德江宏德鞋业尽快投产提供人才队伍保证。

在宏德鞋业园区的招工现场，德江经开区的干部竭力将前来应聘成型车间的熟练人员推荐到湖北宏贤鞋业公司上班，待5月份园区成型生产线建成后转回德江上班。

为确保成型车间有足够的熟练工人，德江经开区在德江楠木园移民安置点通过3天时间集中招聘了200多名工人，然后组织到湖北宏贤鞋业进行集训。与金月英谈起德江经开区的“贵人服务”，她树了树大拇指说：“领导们都很给力，始终把鞋业当作自己的事来抓落实。”

在如何招到足额员工的问题上，记者从一张选聘人员到宏德鞋业就业的任务统计表上获悉，德江县委县政府在去年12月份就按1000人指标分派到19个乡镇和3个办事处。青龙街道、玉水街道、桶井乡落实招工走在前列。

乡镇组织人员到鞋厂现场参观

“人员招到了，我们接下来还要协助企业抓好员工的培训和管理。”郑国文说：“人们在家门口上班随意性较大，我们在这一方面要协助企业对员工进行规范管理，确保企业运营有提速、效益有提升、发展有提级。”

做实里子也要面子。这些天，经开区负责宏德鞋业项目推进的副主任熊飞频频出现在鞋业园区绿化靓化施工现场进行督导。

“你们过来，这个路口往两边各自再扩1米，确保大小车辆进出顺畅。”熊飞叫来施工负责人指挥若定。“工厂大门口，做一个梯道方便员工进出。停车场不要硬化，基础做实后全部铺成空格砖，增强透水性看起来更美观。”

放眼鞋业园区，人来人往、各忙其忙；环视经开区，兴农米业、劲通服装、洋山河集团等，产业集聚、产品荟萃。记者心头顿时涌上一种坚定：德江产业之城定会跃然而起、趁势而上。（县融媒体中心记者 冯胜彦）

编辑：杨周

责编：李嘉维

编审：陈俊

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