“产业脱贫是稳定脱贫的根本之策，产业增收是脱贫攻坚的主要途径和长久之策”。近年来，煎茶镇聚焦坝区产业发展，立足资源禀赋，发挥比较优势，大力调减低效农作物，创新发展思路，助推坝区产业发展。

主动思考，创新大坝发展思路。因坝制宜并驾齐驱，实行差异化发展。实施“富者田连阡陌”的整体发展策略。川岩大坝率先打破“十字界限”，集中连片发展，安装喷灌设施，采取连片机械化耕作模式，发展高效集约类蔬菜产业，加速现代化坝区建成；实施“平准市易”的差异化发展策略。松溪大坝根据市场主体需求，采取分区精细化耕作模式，发展特色精品类蔬菜产业，提高土地综合利用率。充分利用价值规律，做到“私人订制”式灵活交易，按需定产，发展订单式农业，有效增强了坝区产业竞争力。               

主动担当，全力化解矛盾纠纷。用好坝区矛盾盾纠纷化解机制为坝区产业发展扫除障碍。建强坝区矛盾纠纷化解专班，采取“分片负责、整体推进”的工作方式，对2个坝区的土地纠纷逐一研判化解，不断提升坝区治理能力。截止目前，已化解103起，化解率达100%，推动了坝区产业快速建成、提质增效。

主动作为，高效完成土地流转。强化坝区党组织建设，完成土地集中流转。明确2名领导班子成员蹲点坝区，整合4个村的驻村干部、村干部力量，聚焦土地流转，通过入户动员、召开群众会、田坎会等方式，已完成土地流转1967亩。“抱团发展”高效利好坝区土地资源。由金扁担公司和德供公司“规模化、品牌化、示范化”集中打造，确保土地犄角旮旯不撂荒，每年可为1339户5988人带来98.35万元的土地流转金，完善利益联结机制，产业成熟后，按生产要素进行分红。剩余水田、洼地等由村集体经济联社引导农户根据坝区需要，发展配套产业，“地不荒、人不闲”成效显著。

主动参与，健全劳务用工机制。2个坝区都属劳动密集型产业，用工需求量极大。组建劳务扶贫专班，统筹坝区用工。由分管副镇长主管主抓，3名业务精、素质强的得力干将集中办公，精准建立了在家劳动力数据库，与2个坝区用工需求无缝对接，做到“因需荐岗”；乘国有平台公司技术“东风”，为坝区产业发展培育优质劳动力。持续加大田间地头技术培训，累计举办技术培训班3期，参训人员达320人次；组建镇、村两级劳务合作社，为坝区精准输送优质劳动力。充分依托平台资源，已累计组织推送5300余人次到坝区务工，人均增收5000元以上。

编辑：舒曼

责编：李嘉维

编审：全芳

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