德江县总工会

关于巡察整改进展情况的通报

根据县委巡察工作安排部署，县委第六轮第二巡察组于2018年8月21日至9月20日对德江县总工会进行巡察，并于2019年1月2日向德江县总工会党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导弱化方面

（一）关于末位表态制执行不够好的问题

整改情况：制定了《德江县总工会机关内部管理制度》（德总工发﹝2019﹞2号），含集体决策制度和党组议事规则。明确一是议题经调查研究后，由分管领导审核，主要领导同意，列入主席办公会、党组会议议题；二是有关负责人汇报完某一议题后，每名班子成员应充分发表自己的意见和看法，其中主要负责人应最后一个发表自己的意见和看法；三是每名与会成员应对议案作出“同意”、“不同意”、“缓议”的明确表态。会议记录人员应如实记录每一名成员的表决意见；四是按照到会成员超过半数同意形成决议（决定）。会议决议（决定）在一定范围内实施信息公开。

（二）关于“三重一大”程序不规范的问题

整改情况：一是根据德江县总工会集体决策制度和党组议事规则，明确人事任免和干部奖惩、大宗物品采购、大额度资金使用、重要信访和突发性事件处置等方面作为班子集体民主决策的事项，规范程序；二是研究重大事项时，由专人详尽记录每位班子成员的意见，如实记录会议讨论、会议表决和形成决议三项环节的全部内容。

二、党的建设缺失方面

（三）关于个别党员党性意识不强的问题

整改情况：根据《德江县总工会党支部工作制度》（德总工发﹝2019﹞3号）和《德江县总工会关于进一步明确机关干部职责分工的通知》（德总工发﹝2019﹞4号）安排，明确了机关党支部书记负责机关党费收缴工作，按月缴纳，并进行党费收缴公示。同时，根据党员工资变动情况，及时确定党费缴纳基数，确保党费足额缴纳。

（四）关于党费管理使用不够规范的问题

整改情况：一是制定“主题党日”活动方案，明确活动时间、活动方式以及党费支出明细，做好活动总结和资料收集整理工作；二是严肃党内政治生活，进一步明确党支部职能职责，严格按照中央八项规定精神和省市县十项规定精神，合理规范党费使用。

（五）关于党的组织生活不严肃的问题

整改情况：一是2018年6月12日召开了党支部换届选举工作，健全了机关党支部班子，确保党的组织生活正常开展；二是制定了《德江县总工会党支部工作制度》（德总工发﹝2019﹞3号）和“主题党日”活动方案，结合“智慧党建”，按程序规范开展组织生活；三是明确一名党员班子成员具体联系指导党支部组织生活，机关党支部书记具体抓；四是制定《德江县总工会党组中心组及支部2019年学习计划》，开展党组书记上党课活动，加强党的领导；五是明确支部专门会议记录人员，规范支部活动档案资料管理。

（六）关于党支部换届选举不严肃的问题

整改情况：一是召开支部党员大会，征求党员意见，健全支部班子，按照程序完善支部班子结构；二是规范支部选举程序档案，制定了《关于德江县总工会党支部现任领导班子意见的函》，于2019年2月27日向全体党员征求意见建议，全体党员一致同意现任党支部班子继续履职。

三、全面从严治党不力方面

（七）关于主体责任落实不到位的问题

整改情况：一是德江县总工会于3月19日召开了党风廉政专题部署会，总结2018年党风廉政建设和反腐败工作，安排2019年工作任务，党组书记代表党组同领导班子、科室主要负责人签订了《德江县总工会2019年度党风廉政建设工作责任书》和《德江县总工会2019年度意识形态工作责任书》；二是党组针对党员领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，时时进行提醒谈话或诫勉谈话、督促干部职工遵守廉洁自律的各项规定；三是制定党组议事规则，党组主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大规划亲自督办，充分发挥第一责任人作用。

（八）关于监督责任落实不够的问题

整改情况：一是县委巡察工作后，严格按照县纪委关于开展党风廉政建设“两个责任”分级约谈工作要求，结合岗位实际，于2018年10月25日开展了下半年约谈工作；二是根据分级约谈要求，4月1日党组书记与班子成员分别进行了党风廉政建设谈话，4月2日班子成员与分管干部进行了谈话；三是制定了《德江县总工会2019年党风廉政建设“两个责任”实施方案》，层层压实责任。

（九）关于开展作风大整改落实不力的问题

整改情况：一是根据县关爱办工作要求和2018年民主生活会查找出的关于作风方面的问题，制定《德江县总工会作风整改工作方案》；二是制定党支部学习计划，将支部学习、党组书记上党课、民主生活会有机结合起来，引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束；三是根据《德江县总工会机关内部管理制度》（德总工发﹝2019﹞2号），通过绩效考核、评选等手段解决作风问题，重处干部工作中不严不实行为，推动作风转变落地落实。

（十）关于从严管理干部不到位的问题

整改情况：一是完善考勤制度，制定一天四次签到签退的考勤记录，明确一名班子成员负责考勤监管工作，一名工作人员负责按时将考勤报送党组书记办公室和按季度统计考勤情况，并在一定范围内通报；二是严格运用考勤结果，将考勤情况与年度绩效考核挂钩；三是制定请假制度，明确请假审批程序及权限，确保干部按时到岗到位。

四、党风廉政和反腐败工作方面

（十一）关于三公经费管理不够规范的问题

整改情况：一是明确驾驶员职责，实行公务车辆定点存放，明确洗车次数，杜绝公车私用等违规行为；二是根据《德江县总工会财务管理制度》，严格财务审批程序，按规定管理公用费用支出。

（十二）关于财务管理存在廉政风险的问题

整改情况：一是根据职责分工，明确负责财务、出纳、采购和食堂监管的人员，食堂采购需由监管人员审核签字后入账，规范采购清单和帐务管理；二是根据《德江县总工会财务管理制度》，严格财务手续和审批权限，由单位主要负责人严控把关。

（十三）关于现金管理不够规范的问题

整改情况：一是及时向县委报告上级工会下拨资金情况，制定应急方案，稳妥处理下拨资金；二是做好前期准备工作，提前对会员和慰问对象的信息进行采集，避免出现资金管理不规范的情况。

五、下步工作

（一）持之以恒促整改。始终保持巡察整改的高压态势，紧紧抓住县委巡察反馈意见，坚决突出问题导向，持之以恒抓整改，确保县委巡察反馈意见一件不落下、件件有成效。

（二）经常开展自查自纠。举一反三，确保问题整改按照既定目标持续推进，成功落地。对已经整改的问题，重点实行“回头看”检查，对整改效果不彻底的问题加大整改力度，坚决防止问题反弹回潮。

（三）坚定不移保长效。深刻把握巡察整改契机，结合工作实际，对共性倾向性问题深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，推进县委巡察成果在工会系统长效化运行。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0856-8521121；邮政信箱：德江县玉水街道大市巷26号德江县总工会；电子邮箱：1067838747@qq.com。

德江县总工会

     2019年4月12日